Vendor Discovery

Anbieterregister für karriere.arbeitgeber.de

Anbieterregister für karriere.arbeitgeber.de: 2 Anbieter-/Drittanbieter-Signal(e), 1 erhöht priorisiert, 0 Transfer-/Region-Frage(n).

Aus öffentlicher Browser-, Cookie- und SaferPage-Evidenz abgeleitet. Verträge, TOMs, Subprozessoren und interne Betreiberakten müssen fachlich freigegeben werden.

Report Trust Center Consent Center Betreiber-Board Risiko-Center Benchmark Änderungen Anbieter-Radar Servicekarten JSON Servicekarten CSV Due Diligence Datenschutz-Center
2Anbieter 65Ø Risiko 1priorisiert 0Transferfragen 2AVV/DPA prüfen 3Requests 3Cookies

Priorisierte Anbieter

Welche Drittanbieter zuerst geprüft werden sollten

Guide öffnen
Matomo matomo.arbeitgeber.de · Analytics · Quellen: vendor_due, vendor_register, request

DPA/TIA/Consent prüfen

Risiko
85 · hoch
Requests
3
Cookies
2
Transfer
EU/EWR oder selbst gehostet
AVV/DPA
AVV/DPA prüfen
Servicekarte, Prüffragen und Nachweise
KategorieStatistik/Analytics ConsentStatistik nur nach Einwilligung oder belastbarer Ausnahme BlockingTag im CMP oder Tag Manager vor Consent blockieren; Ablehnen- und GPC-Zustand separat testen. RechtsgrundlageRechtsgrundlage und Einwilligungsbedarf fachlich einordnen. DatenartenIP-Adresse und technische Browserdaten, Cookies oder vergleichbare Kennungen, Seiten-URL und Referrer-Kontext, Nutzungs-, Kampagnen- oder Profiling-Signale, möglicher Formular- oder Kontaktdatenkontext Technische Signale3 Request(s), 2 Cookie(s), Ressourcen: 0, 1, Ressourcen: ping, script

3 Request(s), 2 Cookie(s), Transfer Transfer prüfen.

AVV/DPA, TOM-Anlage, Unterauftragsverarbeiterliste, Transfernachweis, Lösch-/Retention-Angaben und Datenschutzhinweis-Abgleich.

  • Welche Rolle hat der Anbieter: Auftragsverarbeiter, gemeinsamer Verantwortlicher oder eigenständiger Verantwortlicher?
  • Welche Datenkategorien, Zwecke, Speicherfristen und Löschprozesse gelten konkret?
  • Liegt ein aktueller AVV/DPA inklusive TOMs und Unterauftragsverarbeitern vor?
  • Welche Transfergrundlage gilt und ist eine EU-/lokale Alternative möglich?
Guide öffnen
karriere.arbeitgeber.de karriere.arbeitgeber.de · Unklar · Quellen: cookie

Zweck, Speicherdauer und Einwilligungsstatus dokumentieren.

Risiko
44 · mittel
Requests
0
Cookies
1
Transfer
Transfer prüfen
AVV/DPA
Rolle prüfen
Servicekarte, Prüffragen und Nachweise
KategorieUnklar ConsentEinwilligungsbedarf prüfen BlockingEinbindung, Zweck und Personenbezug prüfen; nicht notwendige Skripte bis zur Freigabe blockieren. RechtsgrundlageRechtsgrundlage und Einwilligungsbedarf fachlich einordnen. DatenartenIP-Adresse und technische Browserdaten, Cookies oder vergleichbare Kennungen, Seiten-URL und Referrer-Kontext, Nutzungs-, Kampagnen- oder Profiling-Signale Technische SignaleCookie _pk_id.6.03aa, Laufzeit lang (392 Tage), Cookie _pk_ses.6.03aa, Laufzeit kurz (0 Tage), Cookie borlabs-cookie, Laufzeit kurz (29 Tage) Cookies_pk_id.6.03aa, _pk_ses.6.03aa, borlabs-cookie

0 Request(s), 1 Cookie(s), Transfer Transfer prüfen.

AVV/DPA, TOMs, Unterauftragsverarbeiter, Transfernachweis, Lösch-/Retention-Angaben und Datenschutzhinweis-Abgleich.

  • Welche Rolle hat der Anbieter: Auftragsverarbeiter, gemeinsamer Verantwortlicher oder eigenständiger Verantwortlicher?
  • Welche Datenkategorien, Zwecke, Speicherfristen und Löschprozesse gelten konkret?
  • Liegt ein aktueller AVV/DPA inklusive TOMs und Unterauftragsverarbeitern vor?
  • Welche Transfergrundlage gilt und ist eine EU-/lokale Alternative möglich?
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Arbeitsplan

Vendor-Risk als laufenden Betreiberprozess führen

Servicekarten anlegen

Je Anbieter eine Servicekarte mit Zweck, Datenarten, Consent-Kategorie, Transfer, AVV/DPA, Owner und Nachweisen pflegen.

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Top-Anbieter priorisieren

Anbieter mit hohem Score zuerst auf Rolle, AVV/DPA, TOMs, Transfer und Speicherfristen prüfen.

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Transfer klären

Unklare Anbieterregionen, SCC/TIA und EU-/lokale Alternativen für Drittlandkontakte dokumentieren.

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Consent-Abgleich

Werbung, Analytics, Fonts, Maps und Consent-Skripte gegen Erstaufruf, Ablehnen und Zustimmung testen.

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Assessment starten

Vendor-/Transfer-Assessment aus dem Report öffnen und Verantwortliche mit Frist hinterlegen.

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