Top-Anbieter mit Zweck, Rolle, AVV/DPA, TOMs, Subprozessoren und Transfergrundlage dokumentieren.
Vendor-Due-Diligence mit 2 Anbieter(n), 0 hohem Risiko, 2 AVV-/DPA-Prüfung(en) und 0 Transfer-/Jurisdiktionsfrage(n).Betreiber-Tickets
arbeitundleben.de: Umsetzungstickets
Umsetzbare Betreiber-Tickets aus SaferPage-Befunden, Guide-Streams, Tracker-Mapping und Re-Scan-Anforderungen.
Automatisch aus SaferPage-Scan-Evidenz und Betreiber-Guides abgeleitet. Betreiber müssen Umsetzung, Rechtsgrundlagen, interne Systeme und Re-Scan-Nachweise fachlich freigeben.
Ticketliste
Owner, SLA, Nachweis und Re-Scan-Link
Diese Seite ist ein Betreiber-Arbeitsindex. Die maschinenlesbaren JSON/CSV/Markdown-Exporte bleiben separate Exportlinks und werden nicht als Testresult-Inhalt eingebettet.
navigator.sendBeacon, keepalive-Fetch und vergleichbare Telemetrie auf Consent, Anbieter und Datenminimierung prüfen.
Buttons mit sichtbarem Text oder aria-label beschriften.
Ablehnen, Einstellungen und Akzeptieren gleichwertig anbieten und Reject technisch wirksam machen.
Header `content-security-policy` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Ablehnen sollte genauso leicht auffindbar sein wie Akzeptieren.
Tracking, Werbung und nicht notwendige Cookies vor Zustimmung blockieren und verständlich erklären.
0 Tracking-Script(s), 3 Cookie(s) vor Einwilligung, 2 Tracking-Cookie(s), Ablehnen-Option: nein, Consent-Audit: 14.Vor dem ersten Google-Tag Consent-Defaults setzen, typischerweise ad_storage, analytics_storage, ad_user_data und ad_personalization auf denied.
Header `strict-transport-security` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Cookies wie _pk_id.2.0472 auf kurze Laufzeiten begrenzen, erst nach Einwilligung setzen und Speicherdauer konkret erklären.
Prüfen, ob diese Cookies technisch notwendig sind oder erst nach Einwilligung gesetzt werden dürfen.
Prüfen, ob die Seite als Linkfarm, Affiliate-Brücke oder Spam-Seite dient.
Tracking-/Tag-Parameter für Anbieter wie cloud.ccm19.de, analytics.arbeitundleben.de so konfigurieren, dass keine unnötigen Pfade, Suchparameter oder Formularumfelder gesendet werden.
Sensible Parameter wie E-Mail, Name, Token oder Session-IDs aus URLs entfernen und Drittanbieter-Tags auf solchen Seiten blockieren.
Befund mit Betreiber-Guide beheben und danach erneut scannen.
Consent, Tracking oder Drittanbieter wirken im Erstaufruf deutlich nachbesserungsbeduerftig.Tracking-Cookies erst nach aktiver Einwilligung setzen.
Prüfen, ob Text absichtlich vor Nutzern verborgen, aber für Suchmaschinen platziert wird.
Zweck, Laufzeit, Anbieter und Consent-Erfordernis in Cookie-Erklärung und CMP pflegen.
arbeitundleben.deAlt-Texte, Formularlabels, Button-Namen, lang-Attribut und Überschriftenstruktur für Nutzer und Screenreader prüfen.
21 Bild(er) ohne alt, 0 Formularfeld(er) ohne Beschriftung, 1 Button(s) ohne Namen.Unnötige Drittanbieter reduzieren und die verbleibenden Kontakte in Datenschutz und Consent abbilden.
51 Request(s), 2 Drittanbieter-Domain(s), davon 0 datenschutzrelevant, 3 Browser-Cookie(s), Transfer-Prüfbedarf: 0, Referrer-/URL-Leaks: 2, Fingerprinting-/Replay-Hinweise: 1.Befund mit Betreiber-Guide beheben und danach erneut scannen.
46 Bild(er), 0 Formularfeld(er), 2 Button(s) im passiven HTML-Sample auf Basis-Barrierefreiheit geprüft.Cookie-Liste mit Zweck, Anbieter, First-/Third-Party, Secure, SameSite und Speicherdauer gegen Consent-Banner und Datenschutzerklärung abgleichen.
3 Cookie(s), 2 Tracking-/Werbe-Cookie(s), 0 Drittanbieter-Cookie(s), 1 langlebig, 0 sehr lang.Befund mit Betreiber-Guide beheben und danach erneut scannen.
3 Cookie(s) inventarisiert: 2 Tracking-/Werbe-Cookie(s), 0 Drittanbieter-Cookie(s), 1 langlebige Cookie(s), 0 sehr lange Laufzeit(en).Befund mit Betreiber-Guide beheben und danach erneut scannen.
Google-Tags und Consent-Mode-Signale wurden aus HTML, Browserkontakten und Tracking-IDs abgeleitet.Google-Dienste einzeln prüfen, Consent Mode sauber setzen und Fonts möglichst lokal ausliefern.
Google-Tags: ja, 0 Google-nahe Domain(s), Consent-Default: nein, Analytics: nein, Werbung: nein, Fonts: nein.Referrer-Policy härten, sensible Query-Parameter entfernen und Tracking-Parameter ohne volle Seiten-URL konfigurieren.
2 Drittanbieter-Domain(s) mit Referrer-/URL-Leak-Prüfbedarf, 1 sensible Query-Kontexte.Versteckte Inhalte, Canonical-Missbrauch und Googlebot-Abweichungen entfernen.
2 SEO-Spam-Hinweis(e), 0 Cloaking-Hinweis(e).Befund mit Betreiber-Guide beheben und danach erneut scannen.
3 von 9 wichtigen Security-Headern vorhanden, 3 korrekt bewertet. Keine Content-Security-Policy gefunden.HTTPS, Zertifikat, HSTS, CSP, zentrale Security-Header und externe Skriptquellen sauber konfigurieren.
1 Infrastruktur-Hinweis(e), Security-Header: 3/9 vorhanden, 6 fehlen, externe Skript-Hosts: 1.Pixel, sendBeacon, keepalive-Fetch und Link-Pings auf Consent, Zweck, Anbieter und Datenminimierung prüfen.
1 Pixel-/Bildtracking-Hinweis(e), 2 Beacon-/Telemetry-Hinweis(e), 0 Link-Ping(s).Zweck, Laufzeit, Anbieter und Consent-Erfordernis in Cookie-Erklärung und CMP pflegen.
arbeitundleben.deZweck, Laufzeit, Anbieter und Consent-Erfordernis in Cookie-Erklärung und CMP pflegen.
arbeitundleben.deZweck, Rolle, AVV/DPA, Region, Transfer und Consent-Kategorie bestätigen.
SonstigeRequest einem Dienst, Zweck und Consent-Zustand zuordnen oder blockieren.
otherZweck, Rolle, AVV/DPA, Region, Transfer und Consent-Kategorie bestätigen.
SonstigeRequest einem Dienst, Zweck und Consent-Zustand zuordnen oder blockieren.
otherInhaltliche Bilder mit alt-Text versehen; dekorative Bilder mit leerem alt oder aria-hidden kennzeichnen.
SameSite=Lax oder SameSite=Strict setzen, falls fachlich möglich.
Header `cross-origin-embedder-policy` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Header `cross-origin-opener-policy` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Header `cross-origin-resource-policy` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Für statische CDN-Skripte `integrity` und passend `crossorigin` setzen oder Skripte kontrolliert lokal ausliefern.
Header `permissions-policy` setzen und nach Deployment erneut prüfen.
Ergänzen Sie ein gut sichtbares Stand- oder Aktualisierungsdatum und prüfen Sie die Erklärung nach technischen Änderungen.
Pixel von analytics.arbeitundleben.de erst nach Einwilligung laden, Zweck erklären und unnötige Bild-Tracker entfernen.
Prüfen, ob Eingaben für Analytics, Session-Replay oder Debugging erfasst werden; sensible Felder konsequent ausschließen.
Skripte/CSS bündeln, defer/async nutzen und kritisches CSS priorisieren.