# SaferPage Top-3-Fixes

karriere.leipzig.de: Top-3-Betreibermaßnahmen aus Kurzreport, Findings, Modulscore und Betreiberplan.

> Top-Fixes sind priorisierte Betreibermaßnahmen aus öffentlicher SaferPage-Evidenz. Umsetzung und rechtliche Freigabe bleiben beim Betreiber.

## Konsolidierungscheck

Konsolidierungscheck für Top-Fixes: Duplikate, Google-Anwendbarkeit, Formular-Evidenz, Gate-Grenzen und Endnutzer-Wording.
- Kontrollen: 6/6 bestanden
- Grenzen erklärt: 6
- Claim-Grenze: Die Qualitätskontrollen erklären Grenzen der automatisierten Priorisierung. Sie beweisen keine Rechtskonformität und ersetzen keine Betreiberfreigabe.

## Aussage-Ampel

Aussage-Ampel für karriere.leipzig.de: automatisch belegte Signale, manuelle Prüfpunkte und nicht freigegebene Claims bleiben getrennt.
- Claim-Grenze: Diese Aussage-Ampel ist ein Export der automatischen Report-Einordnung. Sie ist keine Rechtsberatung, kein Freigabesiegel und keine abschließende Compliance-Bewertung.

### Automatisch belegt
- Score 0/100 als Priorisierung aus passivem HTTP-, HTML-, Header-, Cookie- und Browserkontakt-Sample.
- 48 Browser-Request(s), 0 datenschutzrelevante Drittanbieter-Domain(s), 0 Tracking-Script(s) im gespeicherten Lauf.
- 4 direkt geprüfte Test-URL(s) im Crawl-Abschnitt; die Ziel-Links bleiben im Report nachvollziehbar.
- Kein Google-Tag, keine Google-Domain und keine Google-Tracking-ID belegt; kein Google-Consent-Mode-Fehler aus dieser Evidenz.
- Crawl-Evidenz: 5 Formular(e) auf 4 geprüften Seite(n) sichtbar, statt sie als nicht vorhanden zu verstecken.

### Manuell prüfen
- Formularzweck, Pflichtfelder, Absendeziel und Datenschutzhinweis je Formular fachlich prüfen.
- Cookies vor Einwilligung nach Funktionscookie, Sicherheit, Load-Balancing, Consent-Speicherung und Tracking trennen.
- Datenschutzerklärung, Impressum, Kontaktwege und Anbieterlisten über sichtbare Navigation und Footer manuell öffnen.

### Nicht behaupten
- keine DSGVO-Konformität, keine Rechtsberatung und keine Betreiberfreigabe
- kein abschließendes Seriositätsurteil über karriere.leipzig.de
- keine Malwarefreiheit, kein Penetrationstest und keine vollständige Prüfung hinter Login, Paywall oder Geoblocking

## 1. Tracking und Consent zuerst prüfen
- Priorität: hoch / Impact: 88/100
- Owner: Marketing/IT/Datenschutz
- Aktion: Nicht notwendige Tags, Cookies, Pixel und Google-Dienste bis zur Einwilligung blockieren; Ablehnen, GPC und Akzeptieren getrennt erneut testen.
- Evidenz: Consent, Tracking oder Drittanbieter wirken im Erstaufruf deutlich nachbesserungsbeduerftig.
- Link: /consent/karriere.leipzig.de

## 2. Drittanbieter können vollen Referrer-Kontext erhalten
- Priorität: hoch / Impact: 82/100
- Owner: Website-Betrieb
- Aktion: Referrer-Policy so setzen, dass Drittanbieter keine vollen Pfade oder Suchparameter erhalten.
- Evidenz: Referrer-Policy so setzen, dass Drittanbieter keine vollen Pfade oder Suchparameter erhalten.
- Link: /guides/referrer-und-url-leaks-vermeiden

## 3. Seiten-URL wird in Drittanbieter-Requests übertragen
- Priorität: hoch / Impact: 82/100
- Owner: Website-Betrieb
- Aktion: Tracking-Requests dürfen die aktuelle Seiten-URL nicht unnötig als Parameter übertragen.
- Evidenz: Tracking-Requests dürfen die aktuelle Seiten-URL nicht unnötig als Parameter übertragen.
- Link: /guides/referrer-und-url-leaks-vermeiden